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Usando níveis e rankings sem queimar as pessoas
Gamificação pode ser divertida, mas também pode fazer uma comunidade parecer um trabalho. Aqui está como usar níveis e rankings de uma forma que mantenha as pessoas engajadas sem transformar tudo em uma rotina cansativa. Os membros do Anyza Club ganham pontos ao receber likes em seus posts e completar lições. Eles sobem através dos níveis 1 a 9, e há um ranking público. Mas o ponto-chave é: isso deve celebrar a participação, não exigi-la. Algumas ideias: - Faça subir de nível parecer gratificante, não obrigatório. Alguém que posta uma vez por mês não deveria se sentir atrasado. - Use o ranking para destacar membros interessantes, não para criar uma competição que queime as pessoas. Um elogio amigável no chat vai muito mais longe do que um badge. - Se você oferece cursos com lições, faça os pontos serem sobre terminar o que começaram, não sobre correr por tudo. - Mantenha transparência. Os membros entendem que estão ganhando pontos; eles não estão confusos por um algoritmo oculto. - Lembre-se: o objetivo é uma comunidade mais saudável, não os números de engajamento mais altos. As melhores comunidades parecem lugares onde aparecer importa, não onde você tem que aparecer constantemente para permanecer relevante. Níveis e rankings podem reforçar isso quando são motivação opcional, não um sistema de pressão. Se você quer tentar isso você mesmo, pode criar uma comunidade gratuitamente em https://club.anyza.market. Qual é sua opinião—você acha pontos e níveis motivadores, ou parecem trabalho?