· Club
Использование уровней и рейтингов без выгорания участников
Геймификация может быть веселой, но она также может заставить сообщество чувствовать себя как работа. Вот как использовать уровни и рейтинги таким образом, чтобы люди оставались вовлеченными, не превращая это в рутину. Члены Anyza Club получают очки за лайки на своих постах и завершение уроков. Они поднимаются через уровни с 1 по 9, и есть публичный рейтинг. Но ключевой момент: это должно отмечать участие, а не требовать его. Несколько идей: - Сделайте повышение уровня полезным, а не обязательным. Кто-то, кто постит раз в месяц, не должен чувствовать себя отстающим. - Используйте рейтинг, чтобы выделить интересных участников, а не создавать конкуренцию, которая выжимает людей. Дружеское упоминание в чате работает лучше, чем значок. - Если вы проводите курсы с уроками, пусть очки будут о завершении того, что они начали, а не о спешке. - Сохраняйте прозрачность. Участники понимают, что они зарабатывают очки; они не запутаны скрытым алгоритмом. - Помните: цель — более здоровое сообщество, а не максимальные показатели вовлеченности. Лучшие сообщества ощущаются как места, где присутствие имеет значение, а не где вы должны постоянно присутствовать, чтобы оставаться актуальным. Уровни и рейтинги могут это подкрепить, когда они являются дополнительной мотивацией, а не системой давления. Если вы хотите попробовать это сами, вы можете создать сообщество бесплатно на https://club.anyza.market. Какое ваше мнение — вы находите очки и уровни мотивирующими или они кажутся вам работой?